Desarrollador Web con Orientación a UX
Crea soluciones modernas e innovadoras
Sube Latinoamérica busca desarrolladores web con habilidades en experiencia de usuario para diseñar e implementar soluciones de comercio electrónico. En esta posición tendrás la oportunidad de construir nuevas soluciones desde cero. Como parte del equipo tendrás la libertad de innovar e implementar tecnologías como veas conveniente.
Sobre el puesto
Estamos buscando personas creativas y visionarias para construir plataformas web escalables, aplicaciones web progresivas, y con buenas prácticas y estándares para escribir código. En esta posición:
- Trabajarás en el diseño y construcción de aplicaciones web altamente escalables;
- Podrás mantener los estándares de la industria e incorporar nuevas tecnologías cuando sea aplicable;
- Participarás activamente en el desarrollo del producto y la experiencia de usuario. No solo podrás ayudar a mejorar nuestras soluciones, sino que también podrás liderar e implementar proyectos nuevos;
- Tendrás oportunidad de trabajar (y ampliar tu conocimiento) en temas como microservicios, serverless e integración continua y podrás utilizar diversas tecnologías como Laravel, Feathers JS, Angular, Vue.js, etc.;
- Podrás construir interfaces gráficas y experiencias de usuario intuitivas y modernas.
Requerimientos
- Experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones web modernas;
- Experiencia en desarrollo con Angular y similares, Bootstrap 4 y HTML 5;
- Experiencia en Laravel preferible pero no obligatorio;
- Capacidad de implementar diseños y estilos complejos en páginas web;
- Conocimientos fuertes sobre experiencia de usuario - es capaz de diseñar experiencias de usuario robustas;
- Conocimiento en temas de seguridad de aplicaciones web como SSL/TLS, protección de cookies, CORS, Cross-site scripting, etc.;
¿Cómo es trabajar en Sube?
Iniciamos todos los lunes con una reunión organizada por equipos de trabajo rotativos. Cada equipo tiene una misión diferente. Puede ser contar una buena historia o traer un tema de conversación interesante para todos.
En el día a día, cada quien es dueño de su tiempo. El trabajo es normalmente remoto pero nos vemos frecuentemente en un co-work o en nuestra oficina en Tegucigalpa. Colaboramos mucho y cada equipo planea sus reuniones de trabajo.
No hay gerentes de proyecto y no hay nadie que esté supervisando ni haciendo marcación estricta. Pero sí tenemos objetivos claros, KPIs, estándares y nos reunimos bastante. Tenemos un formato de reunión diaria, una semanal y una mensual.
En estas reuniones cada quién responde al equipo por la parte que le toca. Además, interactuamos con
compañeros de otros equipos y nos enteramos de lo que está pasando en la empresa. Todos tenemos espacio para proponer ideas, hablar
de los retos que tenemos en el día a día y compartir nuestros logros.
En Sube se toman decisiones en base al mérito de las ideas y
la información. No se decide en base a jerarquía ni antigüedad. Nos gusta trabajar con compañeros que nos impresionen con su trabajo.
¿Qué hace Sube Latinoamérica?
Sube desarrolla soluciones web de comercio electrónico y pagos en línea. Visíta nuestro sitio web principal: https://sube.la/
Oferta salarial: $800.00-$1,200.00 mensuales. Depende de tus años de experiencia, habilidades con los lenguajes necesarios, y talento mostrado en la prueba técnica.
Interesados enviar una carta de motivación (incluye el puesto al que estás aplicando en el sujeto del mensaje)
y CV a esta dirección: 